'ГРО-ЗА' - ГРОмадський правоЗАхисник

Please login or register.

Увійти
Розширений пошук  

Новини:

Для того, щоб надіслати запитання, реєстрація у форумі не потрібна.


Відповідь

Ім'я:
Email:
Тема:
Іконка повідомлення:
Вкладення:
(Clear Attachment)
(Вкладення)
Restrictions: 4 per post, maximum total size 24000KB, maximum individual size 8000KB
Verification:

підказка: натисніть alt+s для відправлення або alt+p для перегляду повідомлення


Повідомлення в цій темі

Автор: zxzх777
« : 31 Жовтня 2014, 08:05:43 »

Дякую Вам за відповідь.
Але як на практиці держвиконавцем дотримується черговість стягнення:
"зарплата-потім рухоме-потім нерухоме майно" ЧИ "рухоме-нерухоме-потім зарплата"?

І незрозуміло, якщо на моїй роботі (держ. університет) зарплата (два рази в місяць) надходить через зарплатний рахунок у банку - це буде вважатися "кошти на рахунках  і  вкладах  боржника  у банках" (ст.52) з повним арештом і 100% списанням, чи це буде "стягнення  на заробітну плату" (ст.68) без арешту, але зі списанням 20% щомісяця?


ст.68 "у разі відсутності в  боржника  коштів
на рахунках у банках чи інших фінансових установах, відсутності чи недостатності  майна  боржника  для  покриття  в  повному   обсязі
належних  до  стягнення  сум"

Ст. 52. Порядок звернення стягнення на кошти та інше майно боржника.
  2. Стягнення за виконавчими документами звертається  в  першу
чергу  на  кошти  боржника  у  гривнях  та іноземній валюті,  інші
цінності,  у тому числі кошти на рахунках  і  вкладах  боржника  у
банках та інших фінансових установах,  на рахунки в цінних паперах
у депозитарних установах.
  4. На кошти та інші  цінності  боржника,  що  знаходяться  на
рахунках,  вкладах  та  на зберіганні у банках чи інших фінансових
установах, накладається арешт. Арешт поширюється також на кошти на
рахунках,  які  будуть  відкриті  після  винесення  постанови  про
накладення арешту.
   5. У разі відсутності у боржника коштів та  інших  цінностей,
достатніх  для задоволення вимог стягувача,  стягнення звертається
також на належне боржнику інше майно,  за винятком майна,  на  яке
згідно  із  законом  не  може бути накладено стягнення.  Звернення
стягнення на майно боржника  не  зупиняє  звернення  стягнення  на
кошти  боржника.  Боржник має право запропонувати ті види майна чи
предмети,  на які необхідно  в  першу  чергу  звернути  стягнення.
Черговість  стягнення  на  кошти  та інше майно боржника остаточно
визначається державним виконавцем.
Автор: Юрій Васильович
« : 30 Жовтня 2014, 19:40:47 »

Цитувати
Стаття 68. Умови звернення стягнення на заробітну плату,   пенсію, стипендію та інші доходи боржника

     1. Стягнення  на заробітну плату,  пенсію,  стипендію та інші доходи боржника звертається у разі відсутності в  боржника  коштів на рахунках у банках чи інших фінансових установах, відсутності чи недостатності  майна  боржника  для  покриття  в  повному   обсязі належних  до  стягнення  сум,  а також у разі виконання рішень про стягнення  періодичних  платежів та  стягнення  на  суму,  що  не перевищує трьох мінімальних розмірів заробітної плати.

Стаття 70. Розмір відрахувань із заробітної плати, пенсії,   стипендії та інших доходів боржника

     1. Розмір відрахувань із заробітної плати  та  інших  доходів боржника  вираховується  із  суми,  що залишається після утримання податків, зборів та єдиного внеску на загальнообов'язкове державне
соціальне страхування.
{  Частина перша статті 70 із змінами, внесеними згідно із Законом N 406-VII ( 406-18 ) від 04.07.2013 }

     2. Обмеження  розміру   відрахувань   із   заробітної   плати встановлюється законодавством про працю.

     3. Із   заробітної  плати  боржника  може  бути  утримано  за виконавчими   документами   до   погашення   у   повному    обсязі заборгованості:

     у разі  стягнення  аліментів,  відшкодування шкоди,  завданої каліцтвом,  іншим ушкодженням здоров'я або  смертю,  відшкодування шкоди  у  зв'язку  із  втратою  годувальника  та збитків чи шкоди, заподіяних злочином, - п'ятдесят відсотків;

     за всіма іншими видами стягнень,  якщо  інше  не  передбачено законом, - двадцять відсотків.
     4. Загальний  розмір  усіх відрахувань під час кожної виплати заробітної  плати  не  може   перевищувати   п'ятдесят   відсотків заробітної плати, що має бути виплачена працівнику, у тому числі в разі  відрахування  за  кількома   виконавчими   документами.   Це обмеження  не  поширюється  на  відрахування із заробітної плати в
разі відбування боржником  покарання  у  виді  виправних  робіт  і стягнення  аліментів  на  неповнолітніх  дітей.  У  таких випадках розмір  відрахувань  із  заробітної  плати  не  може  перевищувати сімдесяти відсотків.

     5. Положення   цієї   статті   застосовуються  також  у  разі звернення  стягнення  на  належні  боржникові  стипендію  та  інші доходи.

     6. Звернення  стягнення  на пенсію здійснюється відповідно до Закону  України   "Про   загальнообов'язкове   державне   пенсійне  страхування" ( 1058-15 ).
Автор: zxzx777
« : 30 Жовтня 2014, 16:53:07 »

Шановний Юрій Васильович, Ви маєте на увазі ось це?:
Стаття 27. Початок примусового виконання рішень
3. У  разі  отримання документального підтвердження про повне виконання рішення боржником до початку його примусового  виконання державний  виконавець  закінчує  виконавче  провадження в порядку, встановленому цим Законом. Виконавчий збір та витрати, пов'язані з організацією  та  проведенням  виконавчих  дій,  у  такому  разі з
боржника не стягуються.
 
Тобто потрібно виключно "ПОВНЕ виконання рішення", частинами не пройде?

Бо з ст.36 незрозуміло, чи відноситься вона до "добровільного", чи вже до примусового (зі штрафами) виконання.
Чи мені потрібно просто встигнути подати до суду "заяву про розстрочку" в 7-ми денний строк після відкриття?
Бо держвиконавець явно не буде поспішати з такою заявою.

Стаття 36. Відстрочка або розстрочка виконання, встановлення
                чи зміна способу і порядку виконання рішення
     1. За наявності обставин,  що ускладнюють  виконання  рішення або  роблять  його  неможливим,  державний  виконавець  за власною ініціативою чи за заявою сторін,  а також самі сторони мають право звернутися до суду,  який видав виконавчий документ, із заявою про відстрочку або розстрочку виконання,  а також про встановлення або зміну способу і порядку виконання.
     2. Питання   про   відстрочку   або   розстрочку   виконання, встановлення чи зміну способу і  порядку  иконання  розглядається судом  у встановлений законом строк.  Відповідне рішення може бути оскаржене у встановленому законом порядку.

Зіштовхнувся з цими юридичними питаннями, бо воюю з тепловиками. Не дають ставити (по Вашому прикладу) лічильник на тепло при вертикальній розводці. А я відрізав батареї і не плачу. У нас в м.Рівному тепловики взагалі про такі лічильники навіть слухати не хочуть.
Думав, знайду фірму, щоб поставила лічильник і зробила необхідні документи - так всі бояться, бо залежать від тепловиків.
Одним словом - болото, виходу нема.
Читаю Ваш форум давно, отримав багато корисної інформації, дещо вже застосував на практиці. Але боротьба в сфері ЖКП дуже важка.
Автор: Юрій Васильович
« : 30 Жовтня 2014, 11:53:38 »

ЗУ "Про виконавче провадження": http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/606-14
Автор: zxzx777
« : 30 Жовтня 2014, 11:34:39 »

Прошу допомоги в такому питанні.
Відкрито виконавче провадження за борг по оплаті ЖКП (опалення).
Чи можна як добровільне виконання (на протязі 7 днів після відкриття) просити держвиконавця, щоб борг (4500грн) погашати не весь зразу, а шляхом щомісячних відрахувань з зарплати (або з допомоги по безробіттю - якщо я вже буду безробітним)?
Хочу щось на зразок реструктуризації чи розстрочки, але вже у виконавчій службі (щоб не просити розстрочки в суді).
Якщо можна, то як це правильно оформити - заява держвиконавцю чи щось таке?
Десь читав, що таке можливо - відраховують частку (вроді не більше 20% від зарплати).
Буду щиро вдячний за допомогу.
Мониторинг доступности сайта Host-tracker.com
email